职称是能力的认证，是实力的体现，是升职加薪的标配，是人才落户的机会，是基本实现财富自由的前提。每个行业都有每个行业的成长空间，但是能够体现出来的就是证书的认可。证书是全国通用的，陕西省人力资源和社会保障局颁发的，具有性。那么下面就让我们大家一起看看中级职称的评审条件。

应具备下列学历、资历条件之一：

（1）博士学位；全日制博士学位，经考察合格，可认定为工程师；

（2）硕士学位或研究生学历，或第二学士学位，聘任助理工程师 2 年以上；全日制硕士学位或第二学士学位，从事本专业技术工作满 2 年，经考察合格，可认定为工程师；

（3）大学本科学历或学士学位，聘任助理工程师 4 年以上；

（4）后取大学本科学历或学士学位，聘任助理工程师 4 年以上，并从事专业技术工作 6 年以上；

（5）大学专科学历，聘任助理工程师 4 年以上，并从事专业技术工作 7 年以上；

（6）后取大学专科学历，聘任助理工程师 4 年以上，并从事专业技术工作 10 年以上；

（7）中等职业学校毕业学历，聘任助理工程师 5 年以上，并从事专业技术工作 13 年以上；

（8）后取中等职业学校毕业学历，聘任助理工程师 5 年以上，并从事专业技术工作 16 年以上；

（9）无相同相近专业学历或学位，聘任助理工程师 5 年以上，并从事本专业技术工作 18 年以上。