工程师职称评审是一个环环相扣的过程，需要先评初级职称，然后再评中级职称，之后再评高级职称，当然，学历不同，评审的起步也不同，今天撇开需要准备的业绩不说，我们只简单谈谈每个层级的工程师职称，对学历和工作年限的基础要求有哪些？

一、高工职称：

博士学位，聘任中级工程师职称满2年；

硕士、研究生及本科学历，聘任中级工程师职称满5年；

以下人员需满足聘任中级职称5年以外，还须同时满足：

后取本科学历，累计参加工作年限满13年；统招大专累计参加工作年限满18年；后取大专，累计参加工作年限满23年；

二、中级工程师：

博士可直接认定；

全日制硕士、研究生工作满2年可直接认定；

非全日制硕士、研究生聘任助理工程师职称满2年；

全日制本科学历，聘任助理工程师职称4年；

以下人员需满足聘任中级职称4年以外，还须同时满足：

后取本科学历，累计参加工作年限满6年；

统招大专，累计参加工作年限满7年；

非统招大专，累计参加工作年限满10年；

中专学历，聘任助理工程师职称5年以上，累计参加工作年限满13年；

非全日制中专，聘任助理满5年，累计参加工作年限满16年；

三、助理工程师职称

统招本科学历，工作满1年；

后取本科学历，聘任技术员满一年

统招大专，在专业技术岗位见习一年，在从事本专业技术工作满1年；

后取大专，聘任技术员满2年，或者从事本专业技术工作满3年；

中专学历，聘任技术员满4年；

以上是不同层级工程师职称对学历和工作年限的要求，其中助理工程师职称须严格按照年限要求，不可破格，但是在申报中高级职称时，如果仅仅是因为聘任年限或者工作年限不满足，但是个人业绩条件非常突出，可以提前破格申报，需要多准备业绩证明材料。